什么是工伤事故？工伤事故起诉就能拿到赔偿吗？        工伤事故是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的事故，根据我国《工伤保险条例》之规定，工伤事故受害人或其家属可享受工伤待遇。
       工伤待遇根据受害人伤害的大小不同而不同，也可根据地区标准的不同而不同，但总的来说，包括有工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。工伤待遇数额可达几十万、过百万元。
       对于工伤待遇，有的由工伤保险基金进行赔付，有的由用人单位进行赔付，如果工伤保险基金或是用人拒绝支付或是支付不到位的，就很可能出现工伤赔偿纠纷。此时，作为工伤受害人一方，就可通过诉讼的途径解决。
       受害职工一方主张工伤保险待遇有着法律的明确规定，故若得不到赔偿的，属于民事权益受损，就可通过诉讼的途径依法维护自身合法权益。故，一旦受害人权利受到侵犯的，通过诉讼可以主张相应的赔偿。
       在处理工伤事故案件中，很多时候会由于职工本身的弱势地位，收集证据会存在较大的难度，此时一方面可通过申请法院调取证据获得帮助，还有一方面可委托专业的律师介入协助收集证据。
       国晖律师事务所设立有劳动人事部，对工伤处理积累了丰富的办案经验，工伤案件律师协助，欢迎致电我们的全国免费咨询热线：400--6262--163（不收电话费）。