申请工伤认定，这些资料你都准备好了吗？        职工在工作期间受到伤害的，若想主张工伤保险待遇的，应当先申请工伤认定。在损害被确认为工伤的情况下，才可以依据《工伤保险条例》的规定主张工伤待遇。但是，申请工伤认定必然会涉及到材料的提供。那么，申请工伤认定，需要提交哪些材料呢？
       结合《工伤保险条例》相关规定可知，申请人申请工伤认定的，应当提交下列相关材料：
       （1）受伤职工的身份证明，如身份证、户口本等；
       （2）工伤认定申请表，载明事故发生的时间、地点、原因及职工受伤程度；
       （3）与用人单位存在劳动关系（包括事实关系）的证明材料，比如劳动合同、工资条等；
       （4）医疗诊断证明（如病历本、入院记录、住院记录、出院证明等），或者职业病诊断证明书、鉴定书；
       （5）劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，申请工伤认定时，还要提交人民法院裁判文书或者公安部门的证明或者其他证明；
       （6）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，申请工伤认定时，还要提交公安交管部门出具的《交通事故责任认定书》等证明；
       （7）因工外出期间，因发生事故下落不明的，家属提出因工死亡认定申请的，还应提交人民法院宣告死亡的法律文书；
       （8） 劳动者在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，还需要提交医疗机构的抢救和死亡证明；
       最后，值得一提的是，工伤认定的申请具有法定时效，劳动者应在法定的时效内提出，否则劳动行政部门不予受理，劳动者也就无法享受相应的工伤待遇了。
       更多关于申请工伤认定，需要提交哪些材料的内容，或者您有其他工伤争议的问题，比如 员工遭受工伤，但单位未缴纳工伤保险，怎么处理？等问题，欢迎登陆http://m.sunlawyers.com/ 搜索关键词或致电律师免费咨询电话400-6262-163.