如何申请工伤认定？需提供哪些材料？        职工因工受伤的，若想主张工伤保险待遇的，首先要申请工伤认定。在被认定为工伤的情况下，才可以依据《工伤保险条例》的规定主张相应的工伤待遇。
       ★ 申请工伤认定的流程
       损害发生后，一般是由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但为防止单位滥用权利，损害职工利益，我国法律规定：在用人单位未履行工伤认定申请的义务时，工伤职工或者其直系亲属，工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
       【注 意】工伤认定申请具有法定时效，劳动者要保证在法定的时效内提出，否则劳动行政部门不予受理，劳动者也就无法享受相应的工伤待遇了。
       ★ 申请工伤认定应当准备的材料
       劳动者自行申请工伤认定时， 应当注意准备以下材料，以免因材料不全导致无法及时提出工伤认定申请：
       （1）工伤认定申请表，表格上应载明受伤职工、用人单位等具体信息以及损害发生的时间、地点、原因及职工受伤的程度；
       （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实关系）的证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等；
       （3）受伤就医的诊断证明，如病历、诊断证明书、住院记录、出院记录等；
       （4）如属交通事故工伤的，还需要提供交警部门的事故人认定书或其他有效的事故证明；
       （5）如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，申请工伤认定时，还要提交人民法院裁判文书或者公安部门的证明或者其他证明；
       （6）其他工伤认定需要的材料。
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