开公司车撞死人咋赔偿？
2020/4/27 11:30:41
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在车祸的赔偿主体确定情形中，有一种是单位承担替代性赔偿的情况。根据《侵权责任法》第34条的规定：
1. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2. 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
在上述两种情况下，如果单位员工因履行职务开车的过错中致人死亡的，那么单位依法
可成为法定的赔偿主体。当然，对于受害人一方而言，其可以把单位、保险公司、肇事司机一并列为被告起诉。
具体到赔偿的数额标准问题上，结合《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》），可有：
1. 赔偿项目的类型
近亲属作为法定的侵权权利人，可主张因死亡而发生的死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及家属处理丧葬事宜的交通费、误工费、住宿费等。此外，如果受害人是经抢救无效死亡的，则还可存在医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等。
2. 具体计算
各个项目可依照《解释》的相关规定，如死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
举例：
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深圳市死亡赔偿金标准
（2019--2020年标准）
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户口标准
受害人
年龄
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60周岁下
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60至75周岁间
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75周岁上
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城镇/农村户口
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1150880元
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57544× [20－（死者年龄－60）]
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287720元
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死亡案件的赔偿可达上百万元以上，对于保险充足的致害人一方，可尽可能让保险先予赔偿，剩余的部分再自行承担。
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