人在厂里工作死亡，亲人在外面怎么赔偿？        在工作过程中死亡，如果死者与单位存在劳动关系的，那么近家属可主张工伤流程索赔，由工伤基金和单位支付工伤待遇。
       所谓工伤流程，是指如下方面：
       1. 工伤认定
       两个方面：
       （1）单位主动申请认定
       职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
       （2）家属申请认定
       用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 
       要记住：单位不申请的，家属可以自己申请。
       2. 赔偿项目确定
       主要是三个：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
       （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
       （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 
       （3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2020年度的数额为847180 元。
       3. 赔偿金发放
       各地的做法不一，建议根据地方的相关规定确定。  
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