上班途中死亡算工伤吗？        在工伤赔偿案件中，赔偿的前提就是认定事故的发生是工伤。法律意义上的工伤，符合《工伤保险条例》中对工伤认定的条件。
       那么，上班途中死亡的，是否算工伤呢？
       对于工伤认定可见我国《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 
       （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
       （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
       （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
       （4）患职业病的； 
       （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
       （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
       （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
       职工有下列情形之一的，视同工伤： 
       （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 
       （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 
       （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 
       由此可见，在上班路途中发生工伤事故只有一种情况，那就是发生非本人主要责任的交通事故，只要报警后，交警的认定不认为受害职工承担事故主要责任（可以是同等责任、次要责任、无责任），那么就可以被认定为工伤。
       符合工伤的条件，经过工伤认定、伤残鉴定，受害人就可主张相应的工伤待遇了。
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