一般情况下,工伤多久能拿到赔偿金!

2020/12/7 12:04:39 807

       工伤案件,根据事故伤害的大小,可以有不同的流程。通常的,如果伤害不大,单位也不想麻烦的,直接给予一定的医疗、误工费之类的就可以了。但如果伤害严重,需走工伤保险流程,或是单位不配合处理的,赔偿的时间就会久一些。
       分情况来看:
       1. 伤害不大,无需工伤流程
       如果伤害不大,单位又很积极,那么员工大可与单位协商,由单位自行支付一定的医疗费、误工费,解决由此带来的赔偿问题。此种情况往往赔偿问题可以即时得到解决。
       2. 伤害严重,但单位赔偿
       如果伤害严重,就单位愿意协助走工伤流程的,那么就得按部就班的走工伤流程。
       (1)首先,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
       (2)之后,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
       (3)重伤往往涉及伤残,这样还涉及劳动能力鉴定的问题。这个时间往往需要劳动者伤害稳定之后进行,这期间很可能是3--6个月的时间,也可以更长。伤残鉴定一般在60日内出来。
       (4)最后是赔偿问题,工伤待遇有的是按月支付,有的是一次性支付,可以根据地方的规定具体选择。
       3. 伤害严重,且单位不配合
       如果伤害严重,但是遭遇单位不配合等情况,赔偿就要更久一些。首先是工伤认定问题,用人单位不给职工申请认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以自行申请认定。
       注意:如果单位未和职工签订劳动合同,则在认定前职工还需要提起劳动仲裁,拿到存在劳动关系的仲裁裁决方可。(这期间可存在好几个月)
       在拿到认定书后,还需要通过劳动仲裁主张工伤待遇,期间还需要进行伤残鉴定等,这又得花好几个月。
       总而言之,对于工伤案件,如果赔偿遭遇困难,让律师介入提高索赔效率无不是一个明智的选择。
       ◆ 国晖工伤律师提醒您
       工伤事故处理,遭遇困难、挫折,单位不给认定、赔偿不合理的,欢迎致电免费咨询热线:400--188--9691获得工伤律师帮助。