工伤认定期限是多久？

       ︾ 引导语：职工申请工伤认定的时间根据认定的主体不同而不同。
       工伤事故发生后，职工想根据《工伤保险条例》或本地的工伤保险规范得到工伤待遇的，首选需要申请工伤认定，拿到构成工伤的工伤认定书，这是前提。那么工伤认定的期限是多久呢？
       根据规定，工伤认定可分为单位申请认定和职工方自行申请工伤认定。
       1.单位申请认定：事发30日内
       职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门）提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 
       2.职工申请认定：事发1年内
       用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 
       3.材料提供
       提出工伤认定申请应当提交下列材料： 
       （1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 
       工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 
       4.认定处理时间
       社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。