工伤赔偿标准锁骨骨折算伤残吗？         对于工伤类案件，如果经过工伤认定，走到劳动能力鉴定这一步的，是否有伤残的问题可以参考 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（下称《工伤等级》）GB/T16180-2014之规定。
        事实上，相比较人身侵权案件的伤残来说，工伤的伤残鉴定标准要松缓一些。对于骨折类案件，根据《工伤等级》的规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，即可构成10级伤残。故，对于锁骨骨折，通常是可以鉴定为10级伤残的。
        如果被鉴定为工伤10级，可以有哪些赔偿呢：
        1. 一般性的待遇
        （1）工伤医疗待遇：
        （2）停工留薪待遇： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 
        （3）护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 
        （4）伙食补助费：各地标准不一，几十元到数百元不等。
        （5）交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
        2. 伤残待遇
        （1）一次性伤残补助金：计算7个月的工伤职工本人工资；
        （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 
        注意，在工伤案件中，如果单位积极配合，按着流程走即可，如果赔偿出现怠慢，职工也需注意维护自身合法权益。
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