分所合伙人/分所主任/派驻律师 申请职位
工作地点:全国各分所
学历要求:本科以上
发布时间:2023.09.27
岗位职责:
1.全面主持律所的管理工作,制定发展战略规划, 推动各项战略规划的落实;
2.对律所各职能部门的工作进行管理,实现各部门的年度工作任务要求;
3.负责建立律所组织体系和业务体系,建立、完善管理体系,推动律所的管理进程;
4.审定律所内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
任职要求:
1.具有3-5年管理经验;
2.本科或以上学历,执业3年以上并无处罚处分记录;
3.了解律所管理和运营模式;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力;
5.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
内容运营主编 申请职位
工作地点:深圳总所
学历要求:硕士以上
发布时间:2023.09.27
岗位职责:
1.完成微信公众号的内容生产及审核相关文章(包括律师专访、整合行业分析报告、推广软文等原创文章);
2.负责自有新媒体平台(包括微信公众号、视频号等)的内容营销及维护工作;
3.提高平台关注度、点击率、浏览量和转化率,推广律所知名度;
任职要求:
1.法学硕士或律师优先,可提供案源;
2.有视频剪辑、后期制作等能力优先;
3.有高度责任心和职业素养,认同企业价值观;
4.具备极强洞察力善于抓住行业热点,及资源采集整合分析能力;
5.有文采,能驾驭多种体裁。
合作律师 申请职位
工作地点:深圳总所
学历要求:本科以上
发布时间:2023.09.27
任职要求:
1.法学本科或以上学历,持有律师执业证;
2.具备良好的沟通能力、文字功底和团队合作意识;
3.认同律所文化和客户服务理念,支持律所管理方式;
4.本所可提供案源。
市场营销/品牌公关 申请职位
工作地点:深圳总所
学历要求:本科以上
发布时间:2023.09.27
岗位职责:
1.根据律所定位与发展策略,负责对外公关、商务接待、合作方维护与市场开拓工作;
2.与行业各界保持良好关系,策划执行各类公关专题活动,助力人才引进计划及品牌曝光;
3.协助各分支机构负责人执行市场策略方案,传播品牌核心信息,针对突发公关危机事件制定相应公关策略并落实;
4.开展公众关系调查,及时调整公关宣传政策;定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
5.代表律所参与相关公共事务活动,提升品牌社会认知度及品牌形象,整合内部资源,建立和维护公共关系数据库。
任职要求:
1.全日制本科毕业或以上学历,有法律行业背景优先;
2.较强的沟通谈判能力、高效执行力和抗压能力;
3.对政策敏感,具备较强的分析能力、判断能力和应变能力,能相对独立地处理危机公关问题;
4.有律所营销经验优先、熟悉律师行业内相关法律法规及政策;
5.拥有较好的执行力和组织沟通表达能力,抗压强,认同律所核心价值观,可接受全国各地出差。
执业律师或授薪律师 申请职位
工作地点:深圳总所或派驻全国各分所
学历要求:本科以上
发布时间:2023.09.27
任职要求:
1.法学本科或以上学历,持有律师执业证;
2.具备良好的沟通能力、文字功底和团队合作意识;
3.认同律所文化和客户服务理念,支持律所管理方式;
律师助理或实习律师 申请职位
工作地点:深圳总所
学历要求:本科以上
发布时间:2023.09.27
任职要求:
1.法学本科或以上学历,已过法考;
2.责任心强,吃苦耐劳,且具有良好的沟通能力;
3.有志长期从事律师行业,具有团队合作精神;
4.具备良好的沟通能力、文字功底和团队合作意识。
专职律师 申请职位
工作地点:天津分所
学历要求:本科以上
发布时间:2024.02.19
职位描述:
1、能够独立承办私域或公共案源案件;
2、无需坐班,代缴五险一金,提成比例高;
3、律所具备完善的内部办公平台(案管平台),为律师工作省时省事,支持律师异地办公;
4、律所具有舒适的办公环境和便利的交通,地理位置优越。
职位要求:
1、具有扎实的法学专业功底,本科及以上学历;
2、具有律师执业资格,具备职业素养,有独立的办案能力;
3、办案耐心细致,善于分享交流,有较强抗压能力、逻辑分析能力和沟通协调能力;
4、认同律所发展理念,适应律所创新发展模式;
5、党员律师优先考虑。
国晖天津分所可给予律师们更大的展示能力的平台和发展的空间。
联系方式:
天津所人事张雅婷
电话:13820603367
邮箱:690443416@qq.com
渠道经理 申请职位
工作地点:深圳总所
学历要求:本科以上
发布时间:2024.04.01
岗位职责:
1.了解法律服务行业动向,负责律师行业市场调查和人才引进工作;
2.开发全国各地渠道,洽谈分支机构设立及合作事务;
3.维护内外关系,做好律师和律所之间的沟通桥梁工作;
4.完善相关制度,负责撰写各项人才引进和发展制度,并跟进各项制度的执行情况;
5.根据甲方要求开展人才发展计划、执行和实施管理;
6.负责传播企业文化和不间断进行专业知识学习,了解律所政策方向,商务对接、业务谈判方面的学习和对外接待工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,具有销售、渠道经验优先,熟悉全国法律市场,有相关资源者优先;
2.市场开拓能力强,具备新客户开发经验,有吃苦耐劳的敬业精神,适应外出拜访及全国各地出差工作;
3.具备优秀的客户需求分析能力,具备大客户项目把握及商务谈判能力;
4.责任心强,团队合作能力强,善于学习和思考,有较强的抗压能力,目标导向,有解决突发问题的能力。