国晖,寓意着法律的光辉普照中华大地,法正国强。

优越地理位置是群贤毕至的心之所向

国晖总所坐落于深圳市福田中心区莲花山北麓的公交大厦,东邻深圳市中级人民法院,南靠深圳市政府,地处高端商业圈,系人文与山水交相映衬的钟灵毓秀之地。

全国性服务平台是我们努力方向和目标

广东国晖律师事务所(以下简称“国晖”)成立于2004年,2006年取得专利代理人资格,是一家集律师业务和知识产权业务资质于一体的综合性律师事务所。

国晖所在北京、上海、天津、广州、杭州、长沙、合肥、哈尔滨、长春、南宁、贵阳、佛山、江门、东莞、中山、梅州、湛江、海口、 揭阳、武汉、惠州、昆明、潮州、青岛、汕头、福州、贵阳、贵安新区、深圳龙岗、深圳宝安、深圳前海、深圳龙华、深圳坪山、深圳光明全国范围内共设有33家分所,全国总办公面积近20000平方米,合伙人57名,执业律师700多名,专利代理律师10名。经过多年的发展,国晖所已建成一所综合性、全国性、规模较大的律所平台。

国晖律师汇聚五湖四海精英,大多数毕业于国内外著名法学院校,受过良好的专业教育,有部分律师具备证券从业、专利代理人、商标代理人等专业资格;有的律师兼任仲裁委员会仲裁员;有的律师被聘为深圳市专家工作联合会专家、深圳市法制建设专家工作委员会专家以及深圳市政府采购中心评标专家;部分律师还具有公安、检察、法院、司法、工商、银行、证券公司和国有大型企业等工作经历……专业的教育背景和多元的工作履历,形成国晖独树一帜的律师人才面貌,国晖拥有丰富的复合人才资源。

正向国晖文化是我们的矢志追求

“法治建强国,律业铸金晖 ”是囯晖人方向。“以法相助,与您同行”是国晖人的信念。“服务法治社会,推动法治建设”是国晖人的使命;“立足鹏城、深耕九州、连接四海,成就百年律所宏业” 是国晖人的愿景。

自成立以来,二十年如一日,不忘初心,捍卫公平正义,推进法治中国建设,践行公益, 我们始终如一地积极投身各类公益活动,有的律师应邀长期在广播电台、电视台、报社等单位担任节目嘉宾或顾问;有的律师持续走进企业、社区和学校开展普法活动,为企业员工、社区市民提供免费咨询服务,赢得社会高度认可和普遍赞誉……是一家具有高度社会责任感的法律服务机构。

国晖所于2006年荣获深圳市司法局颁发的“2006年度律师参与法律进社区工作先进集体”称号;2008年被深圳市总工会选定为社会化维权律师事务所之一;2020年1月2日,被公示为“全国公共法律 服务工作先进集体”。

严格风控管理是囯晖人行稳致远的远航之舵

关于收案管理

在每一次收案前、合同(案件)信息录入国晖办公系统(OA)后,电子信息管理系统都会对已收录的合同(案件)信息进行智能化分析,筛选出疑似利益冲突的案件,防范利益冲突发生。

关于税务管理

构建基于数字化基础经营的精准的记账体系,实行全所税务筹划,构建税务合规治理体系,有利于安全稳妥的税务风险控制。

关于印章管理

规范印章使用,律师文书经过审查后予以盖章,以保证律师文书的质量,防范律师文书出具的风险。

关于业务管理

国晖办公系统的案件管理模块设置了立案、二审上诉、开庭、缴费、续封等各种办理信息的提醒功能,能通过手机微信及时提醒律师办理各项事务,避免因忘记案件办理的各项风险。

关于业务指导

提供各类标准化诉讼、非诉业务文书模板作为参考,不仅便捷业务的办理,而且能够快速提高国晖律师陌生领域的执业水平。

关于执业警示

定期筛选具有警醒作用的律师被处分的案例,发布于国晖办公系统平台、国晖工作微信群,以此来提醒律师规避、防范不同类型的执业风险。

关于业务风控

设有风控部门,由资深合伙人领衔的专业团队负责评估、处理律所面临的各类风险。经过历年沉淀,无论从风险认定、评估标准,还是风险问题的处理,均具备成熟经验,能整合出有效、完善的解决方案,以应对各种风险挑战。

正向国晖文化是我们的矢志追求

我们的后勤服务队伍由行政、财务、风控、人资、客管、品宣、档案管理等部门组成 各部门、各岗位各司其职、互相协作,主动服务又重视衔接,为律所的高效运行提供 了有力的支持,让律所每一项工作环环相扣,环环完美圆满。

完善的软硬件设施

国晖设有多功能大会议室(配备新型电子设备),多功能会议室(新型电子设备应有尽有),为各类业务会议、业务交流提供了极大便利。

设置了多间典雅洽谈室(含名贵红木座椅、茶具,各类茶叶),为律师接待客户提供宾至如归的服务。

配备多间高端的茶水间(含咖啡机、净水器、饮水机、冰箱、微波炉、电水壶、大面积收纳柜、大型用餐桌等)为律师提供酒店式的服务。

设置了多间文印室并配备了多台高分辨率的大型平板式数码输出高端打印机,为律师的文印提供“不排队”的打印服务。

配备了多名前台专员,为律师提供即时的所内传递服务。

物业提供的500多平米空中露天放风区域。物业内部食堂同步供应中餐晚餐订餐服务,下午茶点心预定配餐服务。

配备了多名保洁员,每天高频率循环的清扫,保持办公环境的整洁、清新。

器惟求新,数字化办公系统(OA)是我们星奔川骛的宝马良驹

“信息化”是国晖律所一个重要的标签,在“万物互联”、信息科学技术高速发展的时代,国晖从创立伊始,即以“便利办公、规范办公、高效办公”为基础任务要求,把建造信息化、智能化、数字化建设作为战略目标,自主研发集业务、财务、行政和人力资源为一体的数字化办公系统,经过十多年的打磨,逐步构建出一个完善的、有自主知识产权的律所管理平台。数字化管理系统极大地提高了律师的办事效率。

01
案件管理系统
实现了对案件的冲突检索、接案、办理、归档等环节的数据化智能式管理,实现了业务的规范化操作;实现了对委托合同、所函、律师文书、办案单位法律文书、证据材料的便捷化保存。在助理、律师之间的业务交接中,可以通过一键案件转移功能,实现案件业务的无缝交接。
02
任务管理系统
可以快速访问和共享文件,轻松查找所需信息,避免信息丢失或重复工作。案件办理信息的记录既可用于备忘,也可作为未来可能应对执业风险的直接依据。通过自动化流程和提醒功能,可以帮助律师更好地管理时间和资源,提高工作效率。
03
OA通信系统
是内部交流(含总所和分所)的快捷通道,方便团队进行业务商榷,有利于文书的修改、校对与审核,文书定稿后无需转换模块和页面即可提交用章申请。另外,还可以对起草的文稿进行保存,并可随时调取以作进一步修改。
04
电子印章系统
可提供跨地域用章服务,律师无论身处何地,都可以线上通过该系统实现对委托合同、介绍信、会见证明、所函、律师函、法律意见书、尽职调查报告等文件的跨地域用章,大大提升律师办理业务的效率。
05
电子档案系统
可以储存律师已经办结案件的卷宗材料,便于律师和当事人随时在线查阅、调取案件材料。根据律师意愿,可选择是否内部公开,以促进互相借鉴学习,提升业务能力。

静谧的办公环境、专属的会谈空间、隐秘的自我领域、便捷的保密场所,是国晖所独特的办公环境,开放式的办公室容易受到干扰,国晖的独立办公室为律师提供安静且舒适的工作环境,使得律师在工作期间能保持高度专注并有效提升工作效率。

国晖独立的办公室有利于与访客(客户、合作伙伴、求职者等)和同事,随时展开沟通、交流、洽谈,与洽谈室的使用相得益彰,私密度是提升工作满意度最重要的指标之一,独立办公环境不仅可以打造个性化空间,还能享受独立的隐秘区域的静谧,便于休息,劳逸结合。

律师工作难免会接触大量个人隐私、商业秘密及机密等重要信息,信息安全显得至关重要。为此,每个办公室均独立配置门禁,为保障文件安全,叠加了一道安全阀门,做到让律师放心安心。

密切交流合作是我们运筹帷幄的战略抓手

国晖设有律师管理委员会
管委会主要包含管委会业务发展研究及促进委员会、管委员品牌宣传及公益服务委员会、管委会律师权益保障纠纷处理工作委员会,旨在保障国晖律师权益,促进国晖律师业务发展,加强国晖律师品牌宣传。
国晖设有疑难业务研讨中心
研讨中心将围绕最新法律问题、业务规范、案例、新规,结合重大、疑难、复杂案件和法律服务项目,定期进行业务研讨,出具最佳解决方案,以提高律师执业水平。
国晖所内资源共享
所内推动优势互补的业务合作,国晖人善于整合地域、专业、资源、资质优势,进行跨律师/团队、跨地域、跨专业的合作,形成资源互换的合作风气,实现共赢。
国晖设有青年律师工作委员会
青工委的工作重心是围绕政治素质培养、执业纪律警示、专业技能 培训、青年律师生存发展等方面统筹开展工作,着重关心青年律师 的成长和发展问题,积极探索径,帮助青年律师快速成长和发展 推动国晖青年律师工作踏上新台阶。
国晖定期举行分所、团队负责人分享会
国晖分所、团队负责人定期进行闭门研讨和交流,针对业务方向、品牌宣传、专业建设、客户管理、团队构建、业务营销等方面的问题, 进行经验分享、不足总结,在交流中互相学习、互相借鉴、互相提高,是国晖律师常年保持高水准业务能力的秘密武器。

优惠政策是我们高屋建瓴的顶层设计

分所加盟优势

国晖总所与各分所之间实行统一的管理模式,业务管理、财务管理、人力资源管理、品牌设计、平面设计、活动策划、形象装修等宣传资料实行统一策划和管理。共享资源,协同投标、谈判,合作办理业务。

税费优惠显著

全所(合伙律师、非合伙律师)的开票税费率8.35%-15%,明显低同规模的律所

提款节点快

无需背负冗长的时间成本,提款节点为1月/次。

执业成本低

办公室费最低可达到5折。对于初期执业执业,管理费和办公室费对标同规模律所明显低廉,大大减轻执业压力。

人才培养鼓励机制

根据合伙人培养的人才数量确定其分红数额,可累计叠加并终身享有。

引荐人才奖励政策

成功引荐律师转入本所的,可按相关规定获得人才引荐奖励。

人文关怀政策

国晖重视对退休律师的关怀,对在国晖达到执业年限并退休的律师可享有特殊待遇,旨在感恩退休律师为法制建设做出贡献。

“薪火赓续”注重人才培养是我们弦歌不辍的传承理念

扶持与培养并重,塑造未来国晖人。人才梯队建设,是任何一个组织经久不衰的支柱,也是国晖的第一资源和宝贵财富。传承,既承载着国晖前辈们薪火赓续的厚盼,亦体现着国晖晚辈们奋楫笃行的践诺。国晖拥有200多位执业超过20年的资深律师,愿意为青年律师提供传帮带教,无保留地为青年律师在业务投标、业务接洽、专业提升等方面提供资质背书和支持。主动提携青年律师参与案件办理,解决青年律师案源少,执业经验不足的难题,帮助青年律师快速成长。为每一位青年律师从“普通律师”到“合伙人律师”的快速蜕变添砖加瓦。

特色网络课件板块“国晖大讲堂”,该讲堂集中国前沿法律实务经验、本所资深律师执业智慧结晶于一体,旨在给予青年律师多元化的学习机会。国晖大讲堂同时设有线下模式,青年律师可以通过演讲等进行专业交流,丰富自己的专业知识储备和提升自己的表达能力。

国晖设有新媒体推广团队,由专业人员负责指导、协助青年律师拍摄短视频,对青年律师进行职业形象包装,并在各大新媒体平台进行推广,能为青年律师带来丰富的案源。此外,国晖还设立了专门从事案源拓展的业务运营部,能为青年律师带来进一步的案源扶持。

“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形”,丰富文体活动是我们遣兴陶情的心灵港湾

国晖时刻关注每一位国晖家人的“幸福指数”,常态化开展具有竞争性、团队性、趣味性、艺术性的健康活动,旨在释放工作压力,同时能丰富业余生活。例如常规的体育竞技有乒乓球、排球、足球、羽毛球、篮球、象棋、扑克比赛等;思辨竞技有辩论赛、辩护词(代理词)大赛等;节日活动有“元宵”、“女神”、“端午”、“中秋”、“冬至”等;还有各种团建和旅游活动。

国晖律所是律师的摇篮,是律师实现理想的阶梯,是律师事业的平台。国晖律所从成立至今,从囯晖所成长起来的律师先后出去组建新的律师事务所几十家,有“律师黄埔军校”之称。囯晖期待您的加入!