交通事故引起的工伤受害人能拿到双倍赔偿吗？        ︾ 引导语：因交通事故引发工伤的，一定情况下，可以主张两方面的赔偿。
       车祸引发的交通事故工伤，现实中也较为常见，如出差、户外工作期间发生车祸、上下班期间发生非主要责任交通事故等，这些交通事故，客观上符合交通侵权伤害赔偿，同时也符合工伤保险理赔条件。
       所谓的“双倍”赔偿，事实上是指基于车祸本身的交通事故人身伤害赔偿和基于工伤保险规范的工伤保险理赔。两种赔偿虽然所依据的法律规定不同、触发的赔偿条件不同，但是却在一起车祸中同时出现了。
       1.交通事故人身侵权赔偿
       依据《交通安全法》《民法典》侵权责任篇相关规定，具体计算参照《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其赔偿项目根据伤害大小的不同，诸如：
       （1）一般性伤害：可主张常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费；
       （2）构成伤残：除上述一般项目外，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、定残后的护理费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费。
       （3）死亡案件：近亲属包括配偶、父母和子女作为第一顺位的权利人，可主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及家属处理丧葬事宜的交通费、误工费、住宿费，因抢救治疗无效死亡的，还可以主张抢救治疗期间的相关费用。
       2.工伤保险理赔
       依据《工伤保险条例》和地方工伤保险相关规范，根据伤害大小可主张工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残津贴、安装残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
       上述项目中，医疗费、交通费、营养费等不能重复主张。