工伤认定需要提交哪些材料？        工伤认定由单位或职工方搜集资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么，工伤认定需要提供哪些证明或材料呢？根据《工伤保险条例》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

       （1）工伤认定申请表；
       工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

       （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
劳动关系证明可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系，从而确定事故发生时劳动者正处于工作状态。劳动关系证明包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。

       （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
医疗证明可以证明劳动者因工作事故导致了身体损伤或疾病。这包括医院的诊断证明、治疗记录、影像学检查报告等。通过医疗证明，可以确定劳动者的伤情程度，进而进行工伤认定。

       工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

       在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门也需要酌情对工友开展调查核实。如申请人在申请工伤认定时主动提交了工友的相关证明材料，社会保险行政部门可以对事实清楚、权利义务明确的认定申请，缩短办理时限，快认快结，及时维护职工合法权益。