上班或者下班漏打卡，公司作旷工处理可以投诉吗？ 企业未足额缴纳社保，职工能否以此为由解除劳动合同呢？ 没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？ 劳动合同缺少必备条款，效力应如何认定？ 竞业限制条款如何约定才合法？ 公司自动补签劳动合同后员工还能主张双倍工资权利吗？ 公司未购买社保，员工能否要求离职并经济补偿？ 公司没签劳动合同，请求双倍工资的诉讼时效有多长？ 单位未依法缴纳社会保险费用，劳动者能否解除劳动合同？ 变更劳动合同未采用书面形式，效力应如何认定？