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国晖案例

劳动争议发生在2008年5月1日前的仲裁时效是60天查看详情+
有义务保守商业秘密的人使用他人的商业秘密属于侵犯商业秘密查看详情+
双倍工资中已发放的工资部分应该扣除查看详情+
工资应当以货币形式按月支付给劳动者查看详情+
承担违约责任有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等方式查看详情+
工作年限十年以上十五年以下的，享有的医疗期为十二个月查看详情+
不符合常理的主张，不予支持查看详情+
对公民提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖查看详情+
保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证查看详情+
撤诉案件的受理费减半收取查看详情+
明知无占有的权利而仍然占有，属于恶意占有查看详情+
双倍工资中已发放的工资部分应该扣除查看详情+
超越代理权的行为需经被代理人追认才发生效力查看详情+
法院对于与被告有纠纷的证人证言不予采信查看详情+
对于事实依据不足的诉请，法院不予支持查看详情+
双方均有过错的，视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同查看详情+
传真属于有效的书面形式合同查看详情+
在深圳市领取失业待遇必须具有户籍查看详情+
主张对方违约但未提供证据证明的，不予支持查看详情+
律师费的主张以发票的金额为标准查看详情+

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