首页
国晖案例
国晖案例
在用人单位连续工作不满15年,虽距法定退休年龄不足5年的,用人单位可以解除劳动合同
查看详情+
行为人由于意志以外的原因犯罪未得逞,属犯罪未遂
查看详情+
实施抢劫行为但未得逞,仍属犯罪
查看详情+
完全民事行为能力人,对自身、财产安全负有不可替代的注意义务
查看详情+
付出正常劳动的劳动者,有权取得劳动报酬
查看详情+
承租人长期未按约定支付租金的,出租人有权解除租赁合同
查看详情+
明知是诈骗所得赃物而予以代售的,构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪
查看详情+
续订劳动合同名册不能等同劳动合同书的法律效力
查看详情+
在案发前检举他人犯罪的行为不属于有立功的表现
查看详情+
诉讼时效因提起诉讼而中断,诉讼时效期间重新计算
查看详情+
劳动者在身体严重不适时,用人单位不得以未履行正式的请假手续为由解除劳动关系
查看详情+
因造成险情引发道路交通事故的,需承担事故责任
查看详情+
出卖人已经交付标的物给承运人运输的,视为已履行交付义务
查看详情+
劳动者无故被辞退的,可以向用人单位主张支付经济赔偿金
查看详情+
经济损失与违约行为之间没有因果关系的,无权要求违约方承担
查看详情+
没有犯罪事实不需要追究刑事责任
查看详情+
被抚养子女已满10周岁的,在处理抚养权问题时应考虑其本人的意见
查看详情+
交通事故中,肇事车辆的挂靠人与被挂靠人承担连带责任
查看详情+
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
查看详情+
用人单位解除劳动合同并拒付经济补偿金的情形下,才须支付50%的额外经济补偿金
查看详情+
共3625条数据
第143页
首页
上一页
下一页
尾页
国晖简介
国晖团队
国晖业务
国晖简讯
国晖案例
法律顾问
案件类别
合作客户
在线留言