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国晖案例

确实存在再危害社会的可能，不可判处缓刑查看详情+
离婚后，因婚姻关系存续期间产生的债务仍应按夫妻共同债务处理查看详情+
未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚查看详情+
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资查看详情+
非机动车驾驶人无过错，机动车方承担全部赔偿查看详情+
授予专利权的外观设计，应当不属于现有设计查看详情+
个人财产与公司财产混同时，个人应对公司债务承担连带清偿责任查看详情+
单位应当按照工资收入的300%支付年休假工资报酬查看详情+
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同查看详情+
交易习惯可成为合同争端解决的依据查看详情+
外观设计专利权的保护范围以表示在图片中专利产品为准查看详情+
未经注册商标权人许可而使用，属侵犯注册商标专用权行为查看详情+
用人单位不接受劳动者辞职的，双方仍存在劳动关系查看详情+
因自身原因无法履行合同约定的，应当承担违约责任查看详情+
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚查看详情+
消除影响适用于涉及侵犯他人人身权或商誉等场合查看详情+
如双方感情确已破裂，经调解无效后应准予离婚查看详情+
参加公司组织旅游发生事故受伤不属于工伤查看详情+
合同双方均有过错，各方应当承担各自的过错责任查看详情+
严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同查看详情+

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