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国晖案例
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在劳动争议纠纷中,双方当事人可以在劳动仲裁委员会的主持下进行调解
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归案后认罪态度较好,且如实供述自己的罪行,可依法从轻处罚
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在劳动争议纠纷中,双方当事人可以在人民法院的主持下进行调解
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预约合同中的违约方应承担合同违约责任
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夫妻双方尚有和好的可能,法院不予支持离婚
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证据不足以证明夫妻感情已彻底破裂,法院不予准许离婚
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员工劳累过度猝死,用人单位应依法向死者家属支付丧葬补助费和一次性抚恤金
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归案后能如实供述所犯罪行,可依法从轻处理
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犯罪时未满十八周岁的法院可依法予以从轻处罚
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婚姻自由系受到法律保护的基本民事权利
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用人单位违法解除劳动合同,依法应向劳动者支付经济赔偿金
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主张夫妻感情确已破裂,应提供相应证据佐证
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共同犯罪中的从犯可予以从轻处罚
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用人单位违法解除劳动关系,需向劳动者支付赔偿金
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夫妻一方不同意离婚并以诚恳的态度愿意和好,法院不予准许离婚
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用人单位应承担对劳动者的工资标准情况举证不能的不利后果
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在共同犯罪中起次要作用,依法应当从轻或减轻处罚
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用人单位合法调整劳动者工作岗位,无需支付劳动者经济补偿金
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依法成立的合同对双方当事人都具有法律约束力
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法院离婚调解书与判决书具有同等的法律效力
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共3863条数据
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