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国晖案例

因一方与他人同居而导致离婚，无过错方可获得一定的赔偿查看详情+
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期查看详情+
容留未成年人吸毒应酌情从重处罚查看详情+
合同约定的违约金过高，法院可以根据损失方实际损失予以适当调整查看详情+
未能提出证据证明夫妻感情确已破裂，法院不予准许离婚查看详情+
用人单位单方解除劳动关系，需向劳动者支付一定的赔偿金查看详情+
被告人归案后揭发他人犯罪行为，经查证属实的可依法减轻处罚查看详情+
用人单位合法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金查看详情+
当事人对涉案货物进行了验收，视为当事人对货物的质量问题无异议查看详情+
口头更改的合同内容在不违反法律强制性规定下同样具有法律效力查看详情+
夫妻间感情尚未完全破裂，法院不予支持离婚查看详情+
能如实供述部分事实，人民法院在量刑时予以酌情考虑查看详情+
当事人不能对其主张的事实进行举证的，应当承担举证不能的不利后果查看详情+
初犯如实供述犯罪行为的可予以从轻处罚查看详情+
因感情不和分居满二年起诉离婚的，法院予以准许离婚查看详情+
合同中有约定瑕疵货物的处理方式一般按合同约定处理查看详情+
法院不予支持存在和好可能的离婚请求查看详情+
被告人犯罪行为危害极大且情节恶劣的，不宜适用缓刑查看详情+
为第三人设定的义务条款需征得第三人同意查看详情+
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同查看详情+

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