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国晖案例

精神损害抚慰金的数额应根据当事人的伤残等级确定查看详情+
对十周岁以上子女抚养权发生争执的，应考虑该子女的意见查看详情+
因一方与他人同居而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿查看详情+
守约方可以请求违约方承担预约合同违约责任和赔偿损失查看详情+
在城镇居住满一年且有固定收入的农村户籍受害人，应按城镇标准计算其损失查看详情+
被告不到庭不影响法院审理和判决查看详情+
未签订书面劳动合同不是解除劳动关系的法定事由查看详情+
一方犯罪被判刑，可以认定为夫妻感情确已破裂查看详情+
调整劳动者的工作岗位，属用人单位的用工自主权查看详情+
诉讼时效因提起诉讼而中断查看详情+
劳动者申请用人单位补缴社会保险费的请求不属于仲裁受理范围查看详情+
当事人应当依照约定履行义务，不得擅自变更或解除合同查看详情+
一方送货且另一方接收货物并支付货款的，视为双方已形成货物买卖合同关系查看详情+
用人单位未在一个月内补缴社会保险的，劳动者可以解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿查看详情+
约定的违约金过分高于造成损失的，法院可予以适当减少查看详情+
用人单位支付工资应当制作工资支付表，工资支付表至少应当保存两年查看详情+
行为人因过错造成其他人经济损失的，应承担赔偿责任查看详情+
用人单位违法解除劳动合同后劳动者要求继续履行的，用人单位应当履行查看详情+
原告方承担事故主要责任的，法院对其要求精神损害抚慰金的诉请不予支持查看详情+
用人单位不得以劳动者违生育为由解除劳动合同查看详情+

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