首页国晖案例

国晖案例

劳动者只打卡不上班违反规章制度的，用人单位可将劳动者辞退查看详情+
农民集体所有土地引发的纠纷由行政主管部门进行处理查看详情+
未取得行政主管部门颁发资质证书单位签订的合同系无效合同查看详情+
侵权纠纷无侵权行为，法院不会予以支持查看详情+
个人承包的收益依法可以继承查看详情+
添附物不能拆除的，归不动产所有权人查看详情+
一次性残疾就业补助金的计算不受《劳动争议调解仲裁法》规定的标准限制查看详情+
不动产转让，未经登记的，不发生效力查看详情+
无保管关系的物业管理者无需承担业主财产损失的赔偿责任查看详情+
用人单位无主观克扣劳动者工资的，无需支付25%经济补偿金查看详情+
双方约定的补偿标准低于法定补偿标准的，用人单位应当补偿差额查看详情+
限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任查看详情+
证人证言不属实的，法院不会予以采信查看详情+
拆迁当事人才可申请行政裁决查看详情+
在用人单位连续工作不满15年，虽距法定退休年龄不足5年的，用人单位可以解除劳动合同查看详情+
行为人由于意志以外的原因犯罪未得逞，属犯罪未遂查看详情+
实施抢劫行为但未得逞，仍属犯罪查看详情+
完全民事行为能力人，对自身、财产安全负有不可替代的注意义务查看详情+
付出正常劳动的劳动者，有权取得劳动报酬查看详情+
承租人长期未按约定支付租金的，出租人有权解除租赁合同查看详情+

共3939条数据第158页

首页上一页下一页尾页

国晖简介国晖团队国晖业务国晖简讯国晖案例法律顾问案件类别合作客户在线留言