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国晖案例

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资查看详情+
被告人归案后如实供述犯罪事实，依法可从轻处罚查看详情+
用人单位未能举证证明解除劳动关系符合法律规定，应承担不利后果查看详情+
当事人应对认可的债务承担偿还责任查看详情+
被告人当庭认罪且有悔罪表现，法院可对其从轻处罚查看详情+
双方约定的工资标准低于当地同期最低工资标准的，约定的工资标准作无效处理查看详情+
法院不予支持当事人无事实及法律依据的主张查看详情+
被告人犯罪后自动投案且如实供述自己的罪行，可依法减轻处理查看详情+
双方当事人可以在调解协议中约定逾期支付的迟延履行金查看详情+
合同被确认为无效后，双方当事人应当互相返还因该合同取得的财产查看详情+
明知是犯罪的人而助其逃匿，构成窝藏罪查看详情+
被告人归案后能如实交代自己的罪行系自首，可从轻处罚查看详情+
法院不予支持当事人已超过诉讼时效的诉讼请求查看详情+
双方当事人可以在合同中约定解决争议纠纷的仲裁机构查看详情+
法院主持下的离婚调解书与判决书具有同等的法律效力查看详情+
双方可在合同中约定迟延支付货款的违约金条款查看详情+
劳动者不能提供有效证据证明其主张的，应承担不利后果查看详情+
休息日安排员工工作又未安排补休的，用人单位需支付日工资的200%作为报酬查看详情+
被告人归案后如实供述其犯罪事实，可予从轻处罚查看详情+
二审法院应当对与上诉请求有关的事实和适用法律进行审查查看详情+

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