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国晖案例

雇佣员工工作意外受伤赔偿纠纷案查看详情+
未履行规章制度告知义务纠纷案查看详情+
调整工作岗位引发劳动纠纷案查看详情+
以不符合录用条件为由辞退员工纠纷案查看详情+
用人单位使用劳动者身份案查看详情+
假文凭引发劳动合同纠纷案查看详情+
劳动者要求出国培训纠纷案查看详情+
试用期解除劳动合同纠纷案查看详情+
不符合录用条件解除劳动合同纠纷案查看详情+
加班报酬纠纷案查看详情+
离职劳动者索要两个月年终奖纠纷案查看详情+
劳动者以用人单位克扣加班工资为由解除劳动合同纠纷案查看详情+
雇佣关系终止后造成的损害原雇主不承担责任查看详情+
经鉴定孩子非亲生，离婚时男方可否要求女方返还孩子的抚养费？查看详情+
未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的仲裁时效查看详情+
[劳动工伤]为公司成长付出多年心血我要续签劳动合同查看详情+
申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金查看详情+
加班费该如何计算何时需支付补偿金查看详情+
飞行员 “赎身”期待“硬法” 查看详情+
以合作或委托合同规避劳动关系不成反败诉查看详情+

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