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国晖案例

不能证明夫妻感情确已破裂的，应判定不准许双方离婚查看详情+
我所代理罗湖区成某装饰工程部与星某电子工程公司的装修合同纠纷一案已结案查看详情+
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十查看详情+
出纳将公司存放于自己卡上的款项侵占构成犯罪查看详情+
用人单位因劳动者违法反规章制度解除劳动合同无需补偿和赔偿查看详情+
男女恋爱关系期间财物的给付应认定为赠与查看详情+
劳动者可享受年休假不足一天的，用人单位无须支付未休年休假工资查看详情+
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔查看详情+
承揽人已尽到妥善保管和及时通知义务的，无须向定作人承担赔偿责任查看详情+
劳务合同下，单位可作雇主承担员工人身损害赔偿查看详情+
用人单位未按实际工资缴纳社保导致劳动者工伤待遇损失的，由用人单位承担查看详情+
劳动合同仅约定试用期的，该期限为劳动合同期限查看详情+
不属于同一案由的纠纷，当事人应另循法律途径解决查看详情+
被害人存在过错的，可对被告人从轻处罚查看详情+
经法院判决不准离婚后夫妻感情没有好转的，一方再起诉离婚的获准许查看详情+
举证不能应承担不利的法律后果查看详情+
不能证明合法性的权益不受法律保护查看详情+
以牟利为目的传播淫秽视频的，构成传播淫秽物品牟利罪查看详情+
当事人依法签署的离婚协议书具有法律效力查看详情+
劳动关系解除时，员工年终奖按其实际工作时间折算计发查看详情+

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