首页
国晖案例
国晖案例
劳动者报酬不能确定时,参照同地区同岗位劳动者的报酬确定
查看详情+
未通知抵押权人即转让抵押物,该转让行为无效
查看详情+
撤诉申请是对其诉讼权利的处分
查看详情+
被告人在五年之内再犯同罪,系累犯,应当从重处罚
查看详情+
明知毒品而予以贩卖的,构成贩卖毒品罪
查看详情+
著作权人有权主张停止侵权行为
查看详情+
企业正当履行管理权力,可无需承担责任
查看详情+
货物在承运人的责任期间发生损坏,承运人承担赔偿责任
查看详情+
刑事附带民事诉讼的原告应对自己的诉讼主张承担举证责任
查看详情+
用人单位在劳动者处于病假期时,解除劳动合同系违法解除行为
查看详情+
约定的贷款利率超过法律规定的,按法律规定的计算
查看详情+
用人单位应向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金
查看详情+
用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同
查看详情+
用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取财物
查看详情+
卖方不能履行买卖合同的义务,承担违约责任
查看详情+
考勤无记录且薪单无显示,加班工资不予支持
查看详情+
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
查看详情+
合伙人应对合伙债务承担连带责任
查看详情+
用人单位的工资发放凭证应保存两年
查看详情+
分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担
查看详情+
共3863条数据
第167页
首页
上一页
下一页
尾页
国晖简介
国晖团队
国晖业务
国晖简讯
国晖案例
法律顾问
案件类别
合作客户
在线留言